汽车企业育人方法与培训技巧(ppt 57页)
所属分类：汽车行业
文件大小：448 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
汽车企业育人方法与培训技巧目录：
第一单元基于提升胜任力的培训与开发
一、为什么要育人？
二、什么是胜任力？
三、人力资源培训与开发的定义
四、培训与开发的作用
五、ROI for Training 培训的投资回报率
六、培训与开发的职责
七、人力资源管理的增值角色
八、人力资源开发专业人员的角色要求
九、专业培训人员的角色与能力
第二单元培训与开发的技术方法？
一、企业管理学习理论
二、有效培训体系（ETS）的建立
三、培训需求分析
四、培训的外包 (Outsourcing)
五、任务分析的步骤
六、工作任务分析记录表
七、不同级别的领导关注的重点
八、培训需求评估技术的优缺点
九、培训与开发的方法
十、培训课程项目设计系统方法
十一、兼职教师资格认证系统
十二、培训成果转化
十三、培训成果转化过程模型
十四、维持与推广
十五、培训质量与评估
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
