精品资料网 >> 行业分类 >> 能源化工 >> 资料信息

能源企业留人技巧与职业规划(ppt 42页)

所属分类:能源化工

文件大小:607 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

能源企业留人技巧与职业规划目录:
一、什么是留人?
二、为什么人心不足
三、员工为什么会留下?
四、职业留人
五、职业高原产生的原因
六、职业开发与人的全面发展
七、什么是职业开发?
八、职业规划和职业管理
九、职业规划与管理的作用
十、职业规划技能
十一、职业管理
十二、人员分析(九格工具)
十三、职业开发中领导的责任
十四、留什么人?
十五、提升核心能力支撑战略
十六、留人的反面-合理的淘汰
十七、如何淘汰?
十八、两种不同的绩效
十九、任务绩效
二十、周边绩效
二十一、绩效的个体差异模型
二十二、管理者的绩效维度
二十三、留人的具体措施

..............................

上一篇:能源企业培训体系结构(ppt 156页)

下一篇:能源企业该怎样选人(ppt 46页)

能源企业员工招聘程序与招聘面谈(ppt 78页)

煤矿事故应急救援管理细则(doc 14页)

能源行业目标管理、绩效管理与员工激励(ppt 72页)

石油化工企业设计防火规范章节讲解与分析(doc 97页)

可逆电池的电动势应用过程(ppt 123页)

化学发明专利申请文件的撰写(ppt 91页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1