零售企业招聘程序与策略(ppt 114页)
所属分类：零售行业
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资料简介：
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零售企业招聘程序与策略目录：
第一部分招聘需求分析
一、何谓招聘？
二、有效招聘的要件
三、招聘环境分析
四、人力资源配置状况分析
五、招聘需求确定
第二部分招聘准备
第一单元工作分析胜任能力分析
一、工作分析的基本流程
二、确定工作分析的目标和重点
三、工作说明书的编写
四、胜任能力分析
五、员工能力与工作需求不匹配的解决方法
第二单元招聘程序和策略
一、招聘主要程序及步骤
二、招聘的常规程序
三、招聘原则
四、人员配置原理
五、招聘策略与计划
第三单元招聘渠道分析与选择
一、招聘渠道选择分析
二、招聘渠道与方法的选择
三、P&G校园招聘程序：
第三部分招聘实施
第一单元人员选拔方法与运用
第二单元特殊政策与应变方案
第四部分离职面谈
第一单元离职面谈
第二单元降低人员流失的措施
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