能源企业培训课程的设立与分类(ppt 75页)

资料简介：

能源企业培训课程的设立与分类目录：
一、企业内训系统的范畴
二、培训的价值
三、培训文化的评估
四、培训的原则
五、培训需求的来源
六、培训课程的设立
七、培训课程的分类
八、人才培养培训-提高技巧
九、企业发展培训-培养企业文化
十、营运活动培训-综合素质提升
十一、提升训练- 研讨班
十二、人-人力资源管理培训
十三、财-财务会计
十四、物-生产研发
十五、行销攻关
十六、培训课程的层次
十七、培训课程的责任
十八、企业内训系统的范畴
十九、培训师的培养
二十、培训师的选择
二十一、培训师的评估和反馈
二十二、培训师的培训和考核
二十三、培训的组织
二十四、培训学员的选择和确认
二十五、培训课程的执行
二十六、培训系统的有效性评估
二十七、培训系统的更新和调整

 

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