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珠宝企业招聘与面试技巧培训(ppt 138页)

所属分类:珠宝行业

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资料简介:

珠宝企业招聘与面试技巧培训目录:
第一部分:招聘为企业带来竞争优势
一、招聘如何为企业带来竞争优势
二、招聘的流程及误区
三、内部招聘与外部招聘
第二部分:为经理建立必备的招聘技能
一、经理怎样控制招聘成本
二、人力资源经理和其他经理的职责
三、为经理建立必备的招聘技能
四、招聘中常见的误区
第三部分:选才的作用及选才的方式
一、选才如何为企业带来竞争优势
二、人力资源部与其他部门的职责
三、选才的方式
第四部分:面试的流程及注意事项
一、求职申请表的重要性
二、行为表现与面试相结合
三、如何识别虚假信息
第五部分:面试的目标和面试的围度
一、设计面试的围度
二、根据围度制订面试计划
三、面试前的准备工作
第六部分:结构化面试的步骤及技巧
一、面试准备的技巧
二、面试开始的技巧
三、面试进行的技巧
四、面试结束的技巧
第七部分:专业的结构化面试技巧
一、问行为表现的问题
二、做完整的行为表现记录
三、倾听时全神贯注
四、掌握面试的速度
五、维护候选人的自尊
六、非语言性的暗示
第八部分:专业结构化面试的后续工作
一、面试结束后的评估
二、评估的误区及避免方法
三、对关键职位做心理测评
四、对更关键的职位进行取证

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