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日化企业薪酬支付的艺术培训(ppt 44页)

所属分类:日化行业

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资料简介:

日化企业薪酬支付的艺术培训目录:
Part-1:为什么会存在薪酬支付的艺术?
Part-2:薪酬支付的差异化艺术
Part-3:薪酬支付的运时艺术与环境艺术
一、一分钟表扬的启示
二、如何选择具体的支付时机
三、支付时机和支付频率
四、让奖励来得快一点--即时奖励方案
五、薪酬支付环境设计的内容
六、典型案例:IBM隆重的联欢会
七、薪酬支付的几个秘决
Part-4:起薪加薪的艺术
一、如何决定新进员工的起薪?
二、支付起薪的两项重点
三、决定起薪的六项要素
四、如何处理员工的加薪?
五、加薪与底薪增加的区别
六、如何处理员工的加薪要求?
七、如何使加薪申请获得批准?
Part-5:青年员工和销售人员的薪酬支付艺术
一、青年员工的薪酬需求特点:
二、青年员工的薪酬支付秘决
三、营销人员薪酬支付的原则
四、薪酬制度的种类及评价

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日化行业某培训学院规章制度分析(ppt 58页)

日化企业个人发展与组织发展讲义(ppt 48页)

日化行业企业长期筹资决策分析(ppt 60页)

日化行业客户验厂与劳工标准讲义(ppt 72页)

试论美容院店销八大关(doc 11页)

日化行业HR规划、招聘与配置讲义(ppt 49页)

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