饮食企业HR培训—薪酬管理(ppt 50页)
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一、人事与人力资源管理的差异
二、薪酬设计与管理
1、工资的形成
2、工资的意义
3、工资直接关系到就业水平
4、海氏系统法
5、考试题型
6、试题讲解
7、考试陷阱
8、考试技巧
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