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服装企业员工培训管理(ppt 51页)

所属分类:服装企业管理

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资料简介:

服装企业员工培训管理目录:
1、分析培训需求
2、制定培训制度
3、具体实施培训
4、评估培训效果

 

服装企业员工培训管理内容提要:
培训需求分析的流程:
原始需求回顾
如:需要对销售人员进行全面职业化方面的培训;建立企业全员培训方案
2.确定调查的目标
如:了解职业化认识和非职业化核心表现与问题
3.确定调查的核心内容
如:职业化意识职业胜任能力     职业化行为
4.选择调查方法/调查问卷设计
如:访谈法、问卷调查法、小组研讨法
……

培训制度的主要内容:
依据
目的与宗旨
实施办法
核准与施行
解释与修订
……

员工手册:
公司概况
企业文化
组织结构
部门职责
政策规定
行为规范

 


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