浅谈纺织行业甄试技巧(ppt 82页)

所属分类：纺织行业

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资料简介：

浅谈纺织行业甄试技巧目录：
1、甄选与评估的重要性
2、主要的需求-你在找什么?
3、面谈前的准备
4、面谈者应注意事项
5、假设性的问题的问题
6、隐瞒的处理

浅谈纺织行业甄试技巧内容提要：
甄选与评估的重要性：
甄选合适的人员可以增强组织的功能及帮助组织成长
雇用不合适的人员会增加公司时间、金钱与士气的成本
面谈是公司甄选程序上最重要的步骤
……

基本的面谈技巧：
根据研究：
一群未受过训练的主管透过面谈筛选出的员工，与随机挑选的员工在工作绩效方面几乎没有太大的差益。
……

行为面谈：
以陈述事实
取代假设性对话
行为面谈法是一种强调实际结果的测试，协助主管以应征者的过去行为判断未来成就。

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