汽车行业劳动合同的管理体制(ppt 82页)
所属分类：汽车行业
文件大小：408 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
汽车行业劳动合同的管理体制目录：
第一节劳动合同管理制度
第二节劳动法律关系
第三节劳动合同的概念和特征
第四节劳动合同的管理体制
第五节集体合同协商
汽车行业劳动合同的管理体制内容提要：
劳动关系与劳务关系的区别：
1、社会关系不同。劳动关系强调劳动过程；劳务关系强调实现过程
2、劳动力与支配权不同。劳动关系劳动支配权归掌握劳动；劳务关系不存在此关系。
3、风险责任不同。劳动关系是用人单位承担风险；劳务关系是由提供劳务的劳动者自己承担。
4、劳动报酬的性质不同。劳动关系的劳动报酬是分配的性质，是定期的；劳务关系是商品价格的一次性支付。劳动纠纷属《劳动法》调整；劳务纠纷《民法》调整。
……
劳动法律关系的特征：
1.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方必须是提供生产资料的用人单位
2.劳动者必须为实现用人单位的劳动过程而劳动
3.劳动关系是基于职业的、有偿的劳动而发生的
4.劳动关系的一方劳动者必须成为另一方用人单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则
……
劳动合同特征：
劳动合同主体的特定性
劳动合同内容是劳动权利和劳动义务
劳动合同的目的是劳动过程的完成
劳动合同属于诺成、有偿、双务、要式合同
劳动合同在一定条件下，往往涉及第三人的物质利益
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
