服装行业绩效管理培训讲座(ppt 36页)
所属分类：服装企业管理
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资料简介：
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服装行业绩效管理培训讲座目录：
1、绩效管理概述
2、决定人员考核结果的因素
3、人员考核的原则
4、人员考核的种类
5、人员考核的前提
6、人员考核的程序
7、业绩考核的层次
8、考核人员的选择
9、考核方法的选择
10、考核标度的划分
11、财务角度
12、……
服装行业绩效管理培训讲座内容提要：
决定人员考核结果的因素：
政治和法律
职务特点和组织特点
考核人与被考核人的素质
组织领导的重视和支持程度
员工的认识与配合
考核标准和评价方法
考核结果的反馈情况
……
考核人员的选择：
有事业心，勇于改革
作风正派，办事公道
有主见，善于独立思考
坚持原则，大公无私
熟悉考核对象的情况
具有一定的文化水平
具有一定的工作经验
……
考核评价的方法：
事实记录法
能力、态度、成绩
指导记录法
关键事实记录评价法
相对考核法
排序法
配对比较法
强制分布法
人物比较法
绝对考核法
量表测评法
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