珠宝行业企业培训师五环节培训模式(ppt 94页)

所属分类：珠宝行业

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资料简介：

珠宝行业企业培训师五环节培训模式目录：
第一部分：序言
第二部分：“五环节”培训模式
第三部分：结束语

珠宝行业企业培训师五环节培训模式内容提要：
岗位需求：
──上级对该职务的任职有何能力要求
──下级对该职务的任职有何能力要求
──自己认为对该职务的任职有何能力要求
──服务对象对该职务的任职有何能力要求
……

领导能力：
──思维能力
处（科）室建设与新局面的开创
领导方式及领导风格测试
创造性思维与创新能力
──决策能力
个人决策与群体决策
议事规则与处事规则
……

培训的具体目的，可概括为以下六条：
a、岗位司职能力的获得与提高；
b、充实更新知识；
c、经验共享；
d、开发潜能；
e、改善劳动态度、发展协作精神；
f、学会心理调适，改善心智模式。

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