服装行业管理创新与知识员工管理(ppt 42页)
所属分类：服装企业管理
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资料简介：
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服装行业管理创新与知识员工管理目录：
1、新经济与传统经济的区别
2、经济理论与管理方法的变化
3、知识经济对我们的启示
4、当代企业成功的基本模式
5、科技创新与管理创新
6、发明与创新
7、知识员工管理问题研究的意义
8、知识工作的界定
9、结论及待进一步研究的问题
10、提高知识工作生产率的途径
11、制度和机制设计
12、……
服装行业管理创新与知识员工管理内容提要：
科技创新与管理创新：
管理创新的作用与功能
熊彼德的创新观
推出一种新产品,或原有产品的一种新的特征
采用一种新的生产方法
开辟一个新的市场
掠取或控制原材料或半制成品的一种新的供应来源
实现一种工业的新的组合
……
知识工作的界定准则：
采用这一准则的理由：
1）泰勒科学管理以及野中郁次朗关于隐性知识向显性知识转化的启示
2）对于一项具体工作既有已经“程序化和规范化”的部分
（即非知识工作部分），又有尚未“程序化和规范化”的部分（即知识工作部分）
3）专业工作和知识工作
4) 服务工作和知识工作
……
组织和文化氛围：
一个待深入研究的问题－ 知识团队的组织：
1）团队组织对于知识工作的特殊意义
2）团队的人员层次及专业构成
3）团队成员的分工：一种分工模型
4) 信息传播和知识分享，资源分配
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