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现代烟草企业得力员工的培养(ppt 35页)

所属分类:烟草行业

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资料简介:

现代烟草企业得力员工的培养目录:
1、100%中的20%TOP
2、个性化培养方案
3、得力员工的管理
4、得力员工挽留计划

 


现代烟草企业得力员工的培养内容提要:
期待中的得力员工是:
工作自觉、自信,有强烈的职责和荣誉感
对公司经营理念、服务特点、升迁制度、组织特色有深刻认识
有自我定位、自我发展习惯,有明确的个人教育计划
对相关职务知识和专业知识掌握更为牢固
交际广,与公司外部人员保持密切联系,有与上级交往的能力
一切行动从公司利益出发,为维护公司形象而努力
有深刻的目标和问题意识,积极培养自己的创造力和判断力
……

培养得力员工的角色意识:
单独脑力激荡
将参加者根据职务的不同,分为几小组,每组以五人为限,以“得力员工应如何配合工作的顺利开展”为题,开展讨论,从各个角度来解决问题,提出要达到的目标。然后再根据不同的目标,由不同的小组通过个人或小组的讨论形成解决问题的思路。
……

改善得力员工的思维方式:
简洁、正确地汇报工作,让上级在短时间内了解要点。
独立思考,培养分析问题、解决问题的能力。
对待任务的积极态度


 


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