汽车行业辞退员工的相关管理(ppt 87页)
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1、人力资本的提出与员工管理哲学基础
2、辞退成本构成
汽车行业辞退员工的相关管理内容提要:
个体人力资本特征:
投资渠道单一性
独有性和附属性
资本的能动性
……
怠工性成本:
员工薪酬成本:工资 +福利
管理成本
心理成本
其他成本
事故成本
低质量和数量成本
……
辞退员工管理的基础:
关键人员----主管/经理
工作环境----公司企业文化
支持因素----建立有效的管理体制
关键因素----彼此信任
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