珠宝行业基于战略的薪酬体系设计方案(ppt 32页)

资料简介：

珠宝行业基于战略的薪酬体系设计方案目录：
一、企业薪酬体系面临的挑战与策略
二、结构化薪酬体系模型
三、四种典型的公司类型
四、各种报酬的分布结构
五、职位评估具体工作
六、薪酬层级结构的几种模式
七、薪酬评价要素的权重：
八、工资结构——为绩效
九、三位一体的人力资源管理体系

 

珠宝行业基于战略的薪酬体系设计方案内容提要：
 

..............................

上一篇：珠宝行业基于胜任特征的管理培训(ppt 65页

下一篇：珠宝行企业业绩效发展系统研究(ppt 60页)

珠宝行业企业薪酬管理—工具培训(ppt 76页)

珠宝企业薪酬变革与人力资源战略(ppt 68页)

珠宝鉴赏会方案(ppt 23页)

珠宝行业员工的培训和发展(ppt 32页)

珠宝行业全面绩效管理方案(ppt 97页)

珠宝企业怎样为优异的绩效而管理(ppt 61页)