汽车行业财务基础知识专题培训(ppt 44页)
所属分类：汽车行业
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资料简介：
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汽车行业财务基础知识专题培训目录：
一、会计系统基础
二、公司会计制度及报表编制
三、财务比率和报表分析
四、成本和成本分析
五、费用和费用分析
六、预算和控制
汽车行业财务基础知识专题培训内容提要：
会计原则：
建立于目标、假设及要素之上。
职业人员所共同得出的对（应遵守的）工作基本规则的一致性意见。
历史成本原则，收入确认原则，配比原则；
权责发生制原则，划分收益性与资本性支出原则；
相关性原则（预测、反馈、及时性），可靠性原则（真实、可验证、客观），重要性原则（实质重于形式）；
可比性原则，一致性原则，稳健性原则，充分披露原则。
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会计系统基础：
财务报表间的关系
其他附表
股东权益增减变动表
分片报表（事业部制）
报表格式与T型帐户
集团报表的特殊项目
预计回佣，往来款，法人内往来款；
内部银行借款，分期付款；
内部确认收入、成本，内部净分进利润；
预计、实际折扣，预计、实际回佣。
……
集团财务指标体系：
人均创利：是年税前净利与平均员工人数的比例关系。该指标在每月做分析时，要将月税前净利乘以12（或将累计税前净利除以累计月数乘以12） 换算成年税前净利（第6项亦然）。员工人数是指全体员工的总数，包括试工人员及临时工。平均数是指年初与年终简单平均或各月的序时平均值（后面有关平均数的概念与此相同，不再解释）。人均创利表示每一位员工平均赚取的净利多少，反映人力资源运用方面的成效。
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