医疗行业如何管理不好的员工(ppt 35页)
所属分类：医疗药品管理
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资料简介：
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医疗行业如何管理不好的员工目录：
一、如何管理不得力型员工
二、如何管理爱酗酒型员工
三、如何管理刺头型员工
四、如何管理分析狂型员工
五、如何管理事儿妈型员工
六、如何管理争强好胜型员工
七、如何管理官迷型员工
八、如何管理缺陷型员工
九、如何管理狂妄型员工
十、如何管理无需求型员工
十一、..........
医疗行业如何管理不好的员工内容提要：
如何管理不得力型员工：
用宽容之心对待不得力的员工
用关爱之心激励不得力的员工
用真诚之心感化不得力的员工
以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工
……
如何管理分析狂型员工：
当你向某一员工分派工作时,他总是列出一大堆不需要的数据进行条分缕析,有时即使你告诉他做得太过分,他也总是置若罔闻.
向他分派工作时最好是事先向他详细提供希望他完成工作的参数,重点,基准,及日程安排,以使他清楚明白.
定期与他沟通,看看工作进展,若发现他的研究卓有成效,应及时给予表扬.
……
如何管理官迷型员工：
一心想作官的官迷员工,他们为了达到作官的目的,常不惜一切代价,并通过各种方式来拉拢领导,打击同事.使之不易得逞的方法是:
1.与任何员工保持正常的上下级关系,不建立超常的特殊关系
2.不培植个人亲信,不允许出现凌驾于其他员工之上的特殊员工
3.对投己所好的特殊表示,要保持高度警惕,坚决反对一切低级庸俗的交往行为.
4.实行广泛的民主管理,杜绝封建主义的家长制领导作风,不给任何篡权者留下丝毫可趁之机.
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