服装企业培训战略规划讲义(ppt 31页)
所属分类：服装质量管理
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资料简介：
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服装企业培训战略规划讲义目录：
1、中国企业与世界的差距
2、中国企业的现状与软肋
3、学习型组织与表现型组织
4、企业培训体系内容
5、员工素质模型
6、培训战略规划的切入点
7、对培训需求的调查
8、制定年度培训计划要点
9、培训预算一般原则
10、培训计划的执行难点
11、如何克服执行难的问题
12、培训机构与师资
13、培训效果的评估方法
服装企业培训战略规划讲义内容提要：
中国企业的生命周期：
国际500强：
跨国企业集团：
中国集团企业：
中国民营企业：
中小企业：
……
培训需求分析的主要问题：
培训要达到的什么目的
通过培训要使哪些行为和表现得以改进
可行性如何
目标和手段是否现实
……
培训计划的执行保证：
制定执行报告制度
与各个部门的密切练习
制定提醒制度
采用项目管理制
网上及时通报
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