汽车行业的人力资源管理与组织发展(ppt 65页)
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1、人力资源管理系统角色的转变
2、人力资源管理的发展阶段
3、人力资源管理与人事管理的差异
4、HRM的目标
5、HRM工作者职能的体现
6、人力资源管理工作的目的
7、人力资源部门对公司利润的影响
8、人力资源管理理论的出发点
9、人事管理原理
10、战略管理的三个核心因素
11、……
汽车行业的人力资源管理与组织发展内容提要:
HRM战略背景:
管理的基本原理
注重发展还是选择
小组绩效还是个人绩效
……
人力资源管理的招聘职能:
选人
发展潜力,学习能力,创造性
团队精神,与人相处的能力
忠诚度、踏实与责任
健康心态
……
组织架构设计需考虑的原则:
管理层次与管理成本
管理流程设计
授权与管理幅度
组织结构的权利优化
组织目标的实现
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