某电子有限公司岗位职任制(doc 25页)
所属分类：电子行业人事管理
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资料简介：
管理者代表职责和权限
1. 职责 1.1 负责质量体系建立和保持的具体事宜,向总经理报告运行情况,提出改进的建议；1.2 负责促进全体员工形成满足顾客要求的意识；1.3 负责质量手册的审核；文件发放范围的批准；审批质量计划；1.4 负责在纠正预防和改进措施的审批及在实施过程中起监督、协调作用；1.5 负责编制内部质量体系审核计划，并选定审核组长及审核员；1.6 负责确定部门内部人员的入职要求；1.7 负责顾客满意度调查表或调查方案的批准。。 2. 权限 2.1 有权代表公司检查质量管理体系运行情况。 2.2 有权对出现不符合质量管理体系的工作程序进行纠正和处罚。
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