三星电子集团职员素质提升训练(ppt 22页)
所属分类:电子行业人事管理
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一、鱼一样快乐的工作
二、职业发展的四个阶段
三、自我经营评估
四、控制情绪的方法
五、快乐工作的方法
六、建立自己的影响力
七、实践计划
三星电子集团职员素质提升训练内容提要:
鱼一样快乐的工作:
1、根据能力挑战重要的工作
2、自己工作的成果得到周围人的承认并得到表扬
3、公司有发展前途,能安心地上班
4、自己的意见或建议被采用,能参与公司的运营
5、与上司、同事间的关系十分好,在愉快的气氛中工作
6、能得到值得信赖的上司的指导
7、有机会发挥自己的能力
8、被认为公司里不可缺少的一员
9、通过集体活动或研究会,能够独创性地参与活动。
10、工作目标已定,有计划地达到目标
11、通过教育,能够达到自我启发,有发展机会。
12、能够看到自己的未来
13、得到提升
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