房地产行业的现状与对策(vppt 52页)
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大部分房地产公司只注重公司购地与销售,而忽视公司内部管理,例如目标计划管理,人力资源管理,绩效管理等,导致公司内部管理不规范。公司高层领导频繁变动,中层管理水平不足,很多公司人力已经跟不上行业的发展速度。并且不注意公司理念,企业文化的提炼,导致很多公司发展至今已经出现瓶颈问题,公司内部问题也逐步露出水面。
1)营销战略与战术:把握竞争主动权,超人一步到三步
2)高级推销技巧:5分钟内抓住顾客,半小时内让顾客心动
3)成功礼仪:让顾客短时间内接受你,认可你
4)高级谈判技巧:把握顾客脉搏,共创 双赢策略
5)会议管理:使您省时省事,务清效高
6)绩效管理:让合适的人做合适的事;能、勤、绩三位一体;能者上,平者让,庸者下
7)目标计划管理:凡事有人做,凡做有结果,凡果有考核
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