某矿业集团有限公司承包方案（DOC 6页）
所属分类：冶金行业
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资料简介：
第一条指导思想
第七条奖罚规定
第九条考核机构及仲裁时间
第二条承包原则
第五条承包形式
第八条承包的有关规定
第六条承包内容
第十一条本方案如有与上级文件规定抵触时按上级文件执行
第十二条本方案解释权、修改权归公司
第十条提供考核数据的规定
第四条承包期限
10、公司所属各部门，要制定出各部门的管理办法，上报公司，
由公司统一汇编成册，形成全公司一整套的管理体系。
11、公司负责各井的工伤保险费用，具体细则由综合部制定。
12、各井的承包指标，是根据各井的不同条件，依据2017年作业计划，
结合公司目前各项定额水平，以及目前市场人力工资水平，再加上新核定的井上、
下辅助工人和管理人员的分类定员人数工资总额进行测算的。
13、由于公司的原因或上级部门的原因，造成井口停产的由公司负责，
由于井口自己管理不善等原因造成井口停产的由井口自己负责。
14、承包期内各井发生的计划外工程，由各井按公司计划外工程管理工作流程办理
。否则公司不预验收和结算。
1、井区包吨煤成本，超支不补，结余分配的承包原则。
1、公司对所属各井实行行政井长一人承包。
1、公司成立仲裁委员会
1、各井的考核煤量，以外运煤量为准，涨吨煤全部归井区。
1、地测科提供产量和掘进延米验收单，量帮计量产量。
1、月份考核包的材料费和其它支出成本指标实现结余时，
按结余额的75%提奖，但包的其它指标有一项未完成，不兑现本期结余奖，包得成本指标超支时，等额扣减工资总额。
1、公司对所属各井实行“四包、四保”，即:包生产任务、包后劲（总延米、重点工程）、
包直接单位成本（工资费、材料费、其它支出）、包安全，保工程质量、保产品质量、保设备完好率、保精神文明建设。
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