某医院护理培训带教手册(DOC 30页)
所属分类：医疗培训
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资料简介：
一、向新进科学员介绍科室的情况
一、教学目标
七、负责学员出科时书写评语，
公平工正的对实习学员进行测评考核，
并与他科带教老师交接轮转表
三、培训内容
三、负责协调解决学员在工作中遇到的困难
九、新进学员进科当天，带教老师原则上在岗，
如有特殊情况，由护士长指定老师暂时负责
二、培训形式
二、每周安排一次讲课，每次时间不少于1小时
五、无权决定是否给予学员病事假，凡有需要请假者必须上报护理部，
得到批准后方可给予相应的病、事假
八、参加护理部每季度举行的学员与带教老师的座谈会
六、负责学员出科的考试工作
兰州新区中川人民医院
兰州新区中川人民医院护理教学培训计划
兰州新区中川人民医院护理教学管理规定
轮转护士带教培训学习记录
轮转护士带教培训计划
轮转护士带教工作总结
轮转护士带教查房记录
轮转护士登记表
（一）基本理论知识培训
（三）专业理论与实践能力培训
（二）掌握并熟练运用常用临床护理操作技术
十、协助护士长检查督导带教的教学课件和带班质量
十一、对培训对象在培训阶段性或者结束后对理论知识、
操作技能、临床实践能力实施多种形式进行考核，
培训全过程及考核记录全部按要求记录在《护理培训带教手册》备案
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