劳动合同培训课件(ppt 73页)
所属分类:新劳动合同
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一、关于劳动合同签订的原则时限和必备条款
二、关于劳动合同的三种期限和具体规定(《劳动合同法》第十二至第十五条)。
三、关于劳动合同的试用期、工资报酬和解除的条件
四、劳动合同的变更(第三十五条)
五、关于劳动合同解除和解除条件(第三十六—第四十三条)
六、关于劳动合同的终止和终止条件(第四十四、四十五、四十八、五十条)
七、违法解除、终止劳动合同的处罚(《劳动合同法》第四十八条)
八、用人单位解除、终止劳动合同时,必须履行“后合同义务”(本法第五十条)
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