人力资源管理的法律规范(PPT 94页)

资料简介：

主要内容
第一部分   合同制度
一、劳动合同问题（合同制度）
二、竞业限制问题（合同制度）
案例续
第二部分  工资福利
一、加班费问题（工资福利）
案例分析：
二、工资支付时间问题（工资福利）
三、假期工资差额问题（工资福利）
四、年休假问题（工资福利）
五、高温费问题（工资福利）
第三部分  社会保险
一、社会保险问题（社会保险）
二、工伤保险问题（社会保险）
三、失业保险问题（社会保险）
四、职业病危害问题（社会保险）
案例
几点建议
The End

 

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