劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例(PPT 71页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
主要内容
劳动法意义上“劳动”的含义
劳动法律关系
劳动合同签订的对象：
劳动关系和劳务关系的区别
劳动合同的试用期
劳动合同签订时间：
劳动合同的期限
试用期的法律规定
劳动关系中劳动者的权利、义务
相互告知
劳动合同制度
变更、解除、终止的概念
工资的构成
社会保险法律制度
养老保险法律制度
我国现行养老保险体系
养老保险基金的筹集
养老保险待遇的给付
医疗保险法律制度
工伤保险法律制度
工伤保险的特点
工伤保险的制度作用
工伤的认定
职工有下列情形之一的，视同工伤
工伤保险待遇的项目和标准
一、工伤医疗期间保险待遇
二、工伤伤残待遇
三、工亡保险待遇
非因公死亡待遇
失业保险法律制度
失业保险的特点
何谓“失业”？
失业保险待遇的支付条件和标准
生育保险法律制度
生育保险的待遇
劳动合同的解除
劳动合同合意解除
用人单位单方解除
劳动合同的终止
劳动争议处理制度
劳动争议处理的原则
劳动争议的受案范围
劳动争议仲裁时效
劳动争议处理方式
劳动争议处理基本程序及注意事项
仲裁申请书
The end,thank you!
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