劳动合同管理暂行规定

所属分类：新劳动合同

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资料简介：

龙岩卷烟厂劳动合同管理暂行规定

第一条我厂于1994年12月实行全员劳动合同制管理，运作几年来，有些条款因已不适应企业发展的需要。为了进一步规范订立和履行劳动合同的行为，加强劳动合同管理，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，并结合企业实际情况，制定本规定。

第二条本厂在册职工及新接收进厂的职工，均须依照平等自愿、协商一致的原则与企业法人代表（或其委托代理人）签订书面劳动合同。劳动合同订立后，当事人双方各执一份。签订劳动合同时，企业为甲方，职工为乙方。

第三条劳动合同的内容

一、劳动合同期限；

二、工作内容；

三、劳动保护和劳动条件；

四、工作时间、休息休假；

五、劳动
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