新劳动合同法律培训管理资料(PPT 54页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
主要目录：
第一部分 劳动合同法
第一部分 劳动合同法
一、新劳动合同法的立法背景
二、《劳动合同法》的适用范围
三、劳动关系的建立
四、劳动合同的必备条款
五、劳动合同的期限
六、劳动合同约定的试用期
七、劳动合同约定的违约金
八、劳动合同的履行和变更
九、劳动合同的解除
十、劳动合同的终止
十一、解除和终止劳动合同的经济补偿
十二、集体合同
十三、关于劳务派遣用工的新规定
主要内容：
增加了部分必备条款
1）增加了用人单位的名称、住所和法定代表人，劳动者的姓名、住址和居民身份证等证件
2）增加了工作地点条款
3）增加了工作时间和休息休假条款
4）增加了社会保险条款
5）增加了职业危害防护的条款
取消了部分必备条款
1）取消了劳动纪律条款
2）取消了劳动合同终止的条件条款
3）取消了违反劳动合同的责任条款
1、包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型
2、规定用人单位与劳动者双方协商一致，可以订立任何类型的劳动合同
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