劳动合同内容介绍(ppt 80页)

二、劳动合同的形式和内容
（一）、劳动合同的形式：
何时才算建立劳动关系？
 形成劳动关系，就应当签订劳动关系。如果没有签订劳动合同，应按以下原则处理：
复习一下：
无固定期限劳动合同就等于“铁饭碗”吗
注意：
想一想
用人单位满一年未与劳动者签订劳动合同的责任
三、劳动合同的内容
（一）必备条款
工作内容和工作地点
劳动报酬
当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确时
社会保险
五险一金
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
延伸阅读
动动脑吧
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作业：请指出该劳动合同中存在的问题
（二）补充条款
1、试用期
试用期的相关规定
劳动合同仅约定试用期试用期不成立 
用人单位违法规定与劳动者约定试用期的法律责任
违反该条的法律责任
2、违约金条款：
 　适用对象：
（1）涉及专项培训的服务期违约金：
注意以下几点：
（2）涉及保密的：
竞业限制
续订劳动合同时是否有必要再订试用期？
第三节  劳动合同的订立

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企业劳动合同书范本(doc 11页)

劳动合同签订意向调查表(doc 1页)

某汽车销售服务有限公司劳动合同书(doc 9页)

中外合资经营企业劳动合同法(doc 5页)

苏州市劳动合同管理办法

劳动合同文本(填写示范)(doc 8页)