招聘合同制员工考试试题及答案(doc 11页)
所属分类：合同知识
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资料简介：
招聘合同制员工考试试题及答案内容提要：
一、单项选择题（共20小题。每小题1分，共20分）
1、某股份有限公司委托证券公司代理发行普通股1,000,000股，每股面值1元，每股按1.25元的价格出售，按协议，证券公司从发行收入中收取3%的手续费。则该公司计入资本公积金的数额为（ B ）元。
A. 0 B. 250000 C. 220000 D. 30000
2、下列会计差错中，既影响资产负债表又影响利润表的是（ C ）。
A.将一项长期借款计为短期借款 B.将一项固定资产处理净损益计入了投资收益
C.固定资产少计提折旧 D.将一项应收账款记入了其他应收款
3、有一优先股，承诺每年支付优先股息40元。假设必要报酬率为10%，其价值为（ B ）。
A.40 B.400 C.10% D.0
4、现金流量表的现金及现金等价物净增加额应与资产负债表的（ D ）相符合。
A.资产余额改变量 B.所有者权益余额改变量
C.流动资产余额改变量 D.货币资金余额改变量
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