草拟劳动合同(聘用副总)(doc 7页)
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限(用试用期的好处是,试用期间证明不符合录用条件的可以,随时提出解除劳动合同)
本合同类型是是固定期限劳动合同,期限叁年,2011年1月1日起至2013年12月31日止;
试用期6个月,从2011年1月1日起,至2011年6月30日止。甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况,提前转正,且试用期期间工资待遇为(可以按转正工资待遇办理)。
第二条 工作内容和工作地点
1、甲方聘用乙方从事副总经理岗位(工种)工作,具体工作内容见甲方高管人员岗位职责说明书(见附表),主要工作地点吉林省梅河口市山城镇。
2、甲方可以根据生产经营变化、项目需要或乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和相应的工作报酬。
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