员工劳动合同管理制度(doc 18页)
所属分类:新劳动合同
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第一章、总则
第二章、劳动合同的签订要求和程序
第三章、劳动合同期限及工龄计算
第四章、试用期管理
第五章、劳动合同内容及其变更、终止和解除
第六章、解除或终止劳动合同的经济补偿、赔偿或生活补助费
第七章、在职工资、保险、福利待遇
第八章、组织管理
第九章、附则
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