劳动合同法再引辩论(doc 6页)
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今年全国“两会”,不少企业界政协委员提案,要求以实施条例或者司法解释的方式对其进行修改。在南方周末记者接触到的公开提案中,针对劳动合同法的提案占今年全国政协法律类提案数量的近1/3。
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对于目前出炉的条例草案,法律专业人士内部同样意见不一。
在中华全国总工会民主管理部部长郭军看来,草案非常值得肯定。因为“它确实解决了实践中感到困扰的一些具体问题”。
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无固定期限劳动合同的相关规定,主要包括两方面,一是劳动者在特定条件下有权要求用人单位必须签订无固定期限劳动合同,二是有固定期限的劳动合同到期终止要向劳动者支付经济补偿金
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