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劳动合同与劳动争议仲裁(doc 4页)

所属分类:新劳动合同

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资料简介:

劳动合同与劳动争议仲裁目录:
1、办事程序:
2、劳动合同

 

劳动合同与劳动争议仲裁内容提要:
劳动合同:
1、劳动合同条款:劳动合同应当具备下列合同条款:
(1)劳动合同期限;
(2)工作内容;
(3)劳动保护和劳动条件;
(4)劳动报酬;
(5)劳动纪律;
(6)劳动合同终止的条件;
(7)违反劳动合同的责任。
 劳动合同双方当事人如认为某些方面与劳动合同有关的内容仍需协调,可将自愿协商一致的内容写进合同。
2、劳动合同解除:
(1)劳动者与用人单位双方可协商一致解除劳动合同。
(2)劳动者有权单方提出解除劳动合同,但须提前30日通知用人单位
(3)有下列情形之一的劳动者有权单方提出解除劳动合同,且无须提前30日通知用人单位:①劳动者在试用期内;②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动;③用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬或提供劳动条件。


..............................

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某市劳动合同范本(DOC 37页)

国家劳动合同书(doc 3页)

人民法院报案例精选笔记之劳动合同纠纷(doc 16页)

绩效合约的含义及其优点(ppt 39页)

涉外劳动技术服务合同(doc 3)

吉林省劳动合同管理制度(doc 3页)

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