某酒店总经理聘用合同(doc 3页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
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某酒店总经理聘用合同目录：
一、基本情况：
二、甲方的权利和义务：
三、乙方的权利：
四、乙方的权力：
五、乙方的职责
六、乙方禁止性行为
七、工资发放及绩效奖惩方法：
八、合同的续定、变更、解除和终止
某酒店总经理聘用合同内容提要：
乙方禁止性行为：
1、不得利用职位谋取私利;
2、不得从事损害本公司利益的活动;
3、不得从事违反法律规定的活动。
4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任。
乙方的权力：
总经理对股东会负责，享有下列权力：
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作;
3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;
4、拟订公司内部管理机构设置方案;
5、拟订公司的基本管理制度;
6、制订公司的具体规章;
7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;
9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;
10、批准单笔5000元以下费用;
11、执行股东会授予的其他职权。
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