劳动合同的订立(ppt 49页)
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第一章 劳动合同订立时的预防
第二章 解除和终止合同争议预防
第三章 其他方面的争议预防
第四章 劳动争议的处理
劳动合同的订立内容简介:
劳动行政部门鼓励、提倡用人单位和劳动者进行劳合同鉴证,但不得强迫。企业 “减员”是IT企业裁掉富余的人员的一种通俗说法,在法律上的含义是指用人单位对劳动者实施的终止或解除劳动合同的法律行为。
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