劳动合同的规章制度(doc 4页)

劳动合同的规章制度内容简介：
    根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前某天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
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