劳动合同的签订(ppt 45页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
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劳动合同的签订目录:
第一部分 不签订劳动合同的风险
第二部分 特殊人员签订的合同
第三部分 劳动合同条款设计技巧
第四部分 签订劳动合同时的注意事项
劳动合同的签订内容简介:
以为不签劳动合同可以规避劳动法律的规定，可以随意解除员工而不支付经济补偿金或赔偿金，从而保持用人单位灵活用工权。以为不签劳动合同可以免除用人单位为员工缴纳的各项社会保险费，规避缴费义务。 以为不签订合同，当双方发生劳动争议时，劳动者就没有办法到有关部门进行处理。工资组成：小时工资包括用人单位支付的小时劳动报酬、应为非全日制从业人员缴纳的社会保险费和劳动者本人应缴纳的社会保险费 （养老、医疗、失业保险费）及风险补偿金。
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