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关于建立劳务合作关系的协议(doc 3页)

所属分类:新劳动合同

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资料简介:

关于建立劳务合作关系的协议内容摘要:
一、乙方职责:
1. 乙方有权对甲方所输送人员进行思想教育,日常管理及其他方面的要求。
2. 乙方免费提供食、宿。统一工作服(迷彩服),由乙方负责统一购买,费用由本人承担(也可按乙方要求自行解决)。
3. 培训期间工资为350元,培训期结束后第一个月工资为600 元,以后每月递增 100 元,到 800 之后不再增长,六个月内如有不符合岗位要求者,乙方予以辞退。
4. 乙方按规定收取所输送人员工服保证金 400 元,分月从工资中扣除(培训期间不扣),在离职时予以退还。
5. 甲方所输送人员应严格遵守乙方规定的各项规章制度,工作区域内乙方负责劳动安全及保护。
6. 甲方所输送人员在工作中遇到工伤事故,医疗费用由乙方负责,个人原因造成的疾病由个人负责。
7. 乙方不得派其从事陪酒、陪舞和不宜青少年服务的工作和工种。
8. 乙方采取12小时倒班工作制,包括倒班休息时间和用餐时间,其每天纯工作时间不得超过 8 小时(用餐时间除外)。
9. 甲方所派人员工作期间,如有违反企业规定及不能适应乙方工作的人员,乙方有权辞退。
10. 乙方对于甲方所输送人员满100人乙方向甲方支付50元/人的劳务费,满150人乙方向甲方支付80元/人的劳务费(超于100人部分)。
二、甲方职责:
1. 经乙方面试后,合格的人员(名单后附)可自愿到乙方上岗工作,六个月之内,如有不符合乙方要求的人员,乙方有权予以辞退,相关费用(被褥及工装)由甲方承担。
2. 甲方所派人员必须遵守乙方企业员工的一切规章制度,若有违纪,按乙方《员工守则》处理。
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