三资企业劳动合同书事项条例(doc 16页)

资料简介：

三资企业劳动合同书事项条例目录：
一、劳动合同期限
二、工作内容
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
五、保险福利待遇
六、劳动纪律
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
八、经济补偿与赔偿
九、劳动争议处理
十、其他约定

 

 

三资企业劳动合同书事项条例内容摘要：
三、劳动保护和劳动条件
    执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
    执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
    执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
    第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
    第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
    甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
    第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

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