企业劳动合同法之员工入离职管理(ppt 53页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
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企业劳动合同法之员工入离职管理目录：
一、《劳动合同法》概述
二、《劳动合同法》重点内容介绍
三、把握员工入职管理预防劳动争议
四、劳动关系结束离职管理
企业劳动合同法之员工入离职管理内容摘要：
四、劳动关系结束离职管理
（一）离职争议－－ 离职时集中暴露隐患
1、用人单位不同意劳动者辞职
2、劳动者“被迫”辞职
3、解除理由是否成立
4、用人单位对解除条件的举证责任
5、解除程序
6、经济补偿金数额
7、奖金及双薪发放、未休年假补偿
8、社会保险缴纳基数与年限
9、三期期间待遇
10、医疗补助费
11、一方未履行法定或约定的提前通知义务
12、服务期未满的赔偿
13、禁止
14、交接
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