劳动合同管理(doc 6页)

资料简介：

劳动合同管理目录：
1、范围
2、控制目标
3、主要控制点
4、特定政策
5、劳动合同管理流程说明

 

 

劳动合同管理内容摘要：
2、控制目标
2.1  确保公司劳动用工制度的合法性、规范性，有效预防劳动争议的发生
2.2  确保对全员劳动合同管理的重视，加强对劳动合同的订立、续订、变更、终止、解除等日常工作的管理，使劳动合同真正对企业和员工起到约束和规范的作用
3、主要控制点
3.1  相关部门经理或主管及时对员工试用期满考核、合同期满考核并上报考核情况
3.2  人力资源部经理签批试用期满考核结果，确定员工是否转正
3.3  人力资源部经理签批合同期满考核结果，确定员工是否续签合同

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餐饮服务公司总经理聘任合同书(doc 4页)

用人单位对劳动合同的单方解除及赔偿责任(doc 5页)

《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的意见(doc 8页)

劳动合同(非全日制从业人员适用)(doc 10页)

劳务人员派遣协议书(doc 7页)

《劳动合同法讲座》课程(ppt 65页)