劳务派遣劳动合同书(doc 11页)

资料简介：

劳务派遣劳动合同书目录：
一、劳动合同双方当事人基本情况
二、劳动合同期限
三、工作内容和工作地点
四、工作时间和休息休假
五、劳动报酬
六、社会保险及其他保险福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
九、当事人约定的其他内容
十、劳动争议处理及其它

 

劳务派遣劳动合同书内容摘要：
　　第十六条、甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十七条、甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十八条、甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　第十九条、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
　　第二十条、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　第二十一条、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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