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劳动争议调解之仲裁法概述(ppt 37页)

所属分类:新劳动合同

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资料简介:

劳动争议调解之仲裁法概述目录:
一、制定劳动争议调解仲裁法的背景
二、维护劳动者合法权益的战略意义
三、对有关劳动合同法争议的看法
四、劳动争议调解仲裁法概述
五、劳动争议调解

 

劳动争议调解之仲裁法概述内容简介:
    劳动关系是最基本的社会关系,所以,以人为本,重要的是要以劳动者为本;社会和谐,重要的是劳动关系的和谐。劳动关系和谐稳定,是保证企业正常的生产经营秩序、促进经济社会和谐发展的前提和基石。而劳动关系和谐稳定,需要以劳动者合法权益得到保护为基础。
    保护劳动者合法权益,有利于形成中等收入者占多数、绝对贫困现象基本消除的合理有序的收入分配格局,充分调动人民群众的积极性创造性,提高公民的民主法治意识和民主法治素质。


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企业标准劳动合同书(doc 15页)

济南市劳动合同示范文本(doc 8页)

扬洲市全日制劳动合同书(doc 6页)

劳动合同的订立与履行(doc 13页)

北京市劳动合同制度(doc 14页)

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