劳动合同法全文逐条详细解析(doc 20页)

资料简介：

劳动合同法全文逐条详细解析目录：
第一章　总则
第二章　劳动合同的订立
第三章　劳动合同的履行和变更
第四章　劳动合同的解除和终止
第五章　特别规定
第六章　监督检查
第七章　法律责任
第八章　附则

劳动合同法全文逐条详细解析内容摘要：
　　第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
　　「专家点评」：本条增加了一个用工主体，即民办非企业单位，且规定事业单位与实行聘用制的工作人员可依照本法执行（法律、行政法规或者国务院另有规定的，从其规定）。
　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
　　「专家点评」：本条无甚新意，合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是合同的基本原则，任何合同概莫能外。

..............................

上一篇：某集团劳动法知识讲座(ppt 39页)

下一篇：中华人民共和国劳动法法规(doc 11页)

中华人民共和国公司法组织机构(doc 38页)

合伙企业法律制度 (PPT 88页)

票据法律制度的适用管理(ppt 52页)

刑事判决书的有关规定(doc 2页)

中华人民共和国行政诉讼法的若干问题解释(doc 34页)

股权并购三大阶段的法律风险控制实务教材(DOC 7页)