通用劳动合同书范本(DOC 39页)
所属分类：新劳动合同
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资料简介：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的；
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（1）甲方转产、调整生产(工作)任务的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
（2）本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（3）双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。
（3）由于不可抗力致使本合同无法履行的；
（4）乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的；
（4）被依法追究刑事责任的。
（5）合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工程部电工工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
（一）双方依法参加社会保险，工作期满后，足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（一）固定期限：自年月日起至自年月日止，其中试用期个月。
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