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事业单位劳动合同协议篇(doc 24页)

所属分类:新劳动合同

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资料简介:

第1条合同期限
第11条本合同的解除
第14条双方约定的其它事项第15条劳动争议处理
第16条其它事项
第3条劳动报酬
第7条劳动纪律
第8条本合同的变更
第9条本合同的终止
第一条合同期限
第七条劳动纪律
第三条劳动报酬
第九条本合同的终止
第八条本合同的变更
第六条劳动保护和劳动条件
第十一条本合同的解除
第十五条劳动争议处理
第十六条其它事项
第十四条双方约定的其它事项
第四条工作时间和休息休假
(2)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为:
(2)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;(3)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
(2)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;(3)乙方死亡的;
(3)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害
(3)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
(4)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内
(4)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(5)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(5)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第10条本合同的续订
(5)法律和行政法规规定的其它情形。5、乙方解除合同:
(6)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(7)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的
..............................


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