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施工劳动合同协议篇(doc 20页)

所属分类:新劳动合同

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资料简介:

(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;
(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(1)情形之一的,乙方可随时解除合同。
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(3)按照国家法律、法规规定,乙方属于应予辞退的;
(3)甲方不履行合同或者违反国家法规、政策,侵害乙方合法权益的;
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
(4)乙方应征人伍或经甲方同意,自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。
(4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。
(一)下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
(一)有固定期限。本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中,试用期
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费,
乙方个人负担的部分,由甲方代乙方在其工资中捉缴,具体缴纳办法及标准为:。
(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行
(一)甲方的权利
(一)甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规的规定,支付给乙方经济补偿金,具体标准为:。
(三)乙方在甲方工作期间,患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按国家和省现行规定执行。
(三)乙方的权利
(三)以完成一定的工作为期限。具体工作为:。二、生产(工作)任务及条件
(三)在下列情况下,甲方不得解除劳动合同:
(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
(二)劳动报酬
(二)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:
(二)无固定期限,自年月日起到终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期个月,自年月
(二)甲、乙双方经协商一致,解除劳动合同时,乙方应交回:。九、双方需要约定的其他事项
(二)甲方的义务
(五)乙方其他保险福利待遇,按国家、省以及甲方有关规定执行。六、劳动合同的变更、续订、解除及终止
(五)在下列情况下,乙方不得解除劳动合同
..............................


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